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NOS 3 SOLUTIONS POUR AMELIORER LA PERFORMANCE DE VOS EQUIPES

Renforcer la cohésion, retrouver une organisation efficiente et recruter autrement.

Préambule

Depuis ces derniers temps, les entreprises éprouvent des difficultés à innover pour réengager leurs salariés, pour créer un sentiment d’appartenance ou pour se différencier en période de recrutement pour séduire de nouveaux candidats….

Puisque les temps changent, il est peut-être temps de changer d’époque et de méthodes managériales et RH.

Et si on vous proposait un moment hors du temps pour recruter, créer de la cohésion d’équipe ou fédérer de manière efficiente tous vos collaborateurs autour d’un même projet ? Chez Time Tripper nous avons développé 3 offres spécifiques pour répondre à chacune de vos problématiques en ressources humaines et en management, avec LA GAMIFICATION pour socle commun pour plus de PLAISIR !

RENFORCER LA COHESION !

FORMULE "TIME BUILDING" 👆

RENFORCER LA COHESION !

Créer ou resserrer les liens, récompenser les équipes, célébrer un évènement…

Usage : Team Building

L’expérience Time Tripper : plus intense qu’un Escape Game, Time Tripper allie action & réflexion…Attention, vous ne disposerez que de 3mn par salle, préparez-vous donc à courir après le temps !

 

(RE)TROUVER UNE ORGANISATION EFFICIENTE !

FORMULE "NOUVEAU REGARD" 👆

(RE)TROUVER UNE ORGANISATION EFFICIENTE !

Identifier les axes d’amélioration du travail en équipe, besoin d’un regard neuf, libérer les tensions…

Usage : organisation efficiente et co-responsable

Réunions préparatoires d’alignement, livrables, évaluation des softs skills, atelier collectif, animation par un ou plusieurs coachs….

 

 

 

 

RECRUTER AUTREMENT

FORMULE "TALENTMATCHER" 👆

RECRUTER AUTREMENT

Embaucher de nouveaux collaborateurs/trices, ouvrir une nouvelle filiale, magasin, service…, améliorer sa marque employeur

Usage : recrutement et toutes les phases de développement d’une équipe

Évaluer en équipe les comportements individuels grâce à un référentiel de compétences entièrement digitalisé, réalisé avec l’expertise d’une psychologue du travail….

LA GAMIFICATION FAVORISE L’IMPLICATION DES PARTICIPANTS,
NOUS EN SOMMES CONVAINCUS !

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